Михаил Мишустин поручил усовершенствовать систему подготовки кадров для АПК

Глава Правительства Михаил Мишустин утвердил перечень поручений по итогам своего выступления с ежегодным отчетом в Госдуме. Одно из них касается развития кадрового потенциала в сфере АПК. Так, Минсельхозу, Минобрнауки и Минфину поручено проработать вопросы кадрового обеспечения предприятий агропромышленного комплекса и совершенствования системы подготовки работников сельского хозяйства. Предложения по вопросам, требующим решений Правительства, должны быть внесены в кабмин не позднее 30 апреля.
 
На необходимость совершенствования системы подготовки кадров в рыбной отрасли, в которой сегодня занято свыше 100 000 работников АПК, не раз обращала внимание ВАРПЭ. Ассоциация, в частности, предлагает создать Совет по профессиональной квалификации рыбохозяйственного комплекса. Такой орган необходим, чтобы обеспечить подготовку и аттестацию кадров для отрасли, разработку и актуализацию профессиональных стандартов и квалификационных требований. Существующий единый совет для агропромышленного комплекса, в который включена и рыбная отрасль, не может обеспечить эффективную разработку профессиональных образовательных программ. 
 
Кроме того, в ходе Съезда РСПП в апреле 2024 года Президент России Владимир Путин поддержал инициативу главы ВАРПЭ Германа Зверева о создании правительственной программы развития рыбохозяйственного образования. По итогам Съезда кабмину было поручено предоставить доклад о комплексном развитии образовательных учреждений в сфере рыбного хозяйства. Новое поручение премьер-министра может дать старт дальнейшей проработке этого важного для рыбной отрасли вопроса.
 
Напомним, рыбная отрасль сегодня обеспечивает работой свыше 100 000 человек, тем самым решая государственную задачу по закреплению населения на отдаленных прибрежных территориях. Рыбодобыча традиционно входит в рейтинг самых высокооплачиваемых отраслей российской экономики: по итогам 2025 года зарплаты рыбаков достигли ₽205,1 тыс. Это в 2,7 раза больше среднего уровня зарплат в сельском хозяйстве. Несмотря высокие зарплаты в отрасли наблюдается критический дефицит кадров, что требует поиска новых подходов к формированию кадрового резерва.